História

Consistência, inovação e foco em resultados

  • A Cozex foi fundada em 2003 por Lília Barbosa, após 07 anos de Deloitte, onde assumia a Gerência de Capital Humano e Estratégia na consultoria. Em 2006 entrou para a sociedade Creoncedes Sampaio, executivo oriundo da Unilever, Gerdau e Danone.
  • A união de experiências dos sócios e resultados alcançados transformou a Cozex numa empresa de atuação nacional, com clientes de médio e grande porte, nacionais e multinacionais
  • A Cozex é referência nacional na HR Strategy Academy – Formação em Business Partner, considerada a mais completa, prática e consistente do país.
  • Os serviços de planejamento estratégico, coaching executivo, desenvolvimento de líderes, equipes colaborativas e inovadoras, são reconhecidos como serviços premium, altamente diferenciados, com resultados comprovados.

 

  • Em 2020 nasceu a Cozex Tech, uma startup spin-off da Cozex, após a imersão que os sócios fizeram no Vale do Silício.
  • Em 2022 a Cozex Tech foi uma das empresas finalistas da Inovativa Brasil, maior programa de aceleração da América Latina e conquistou o selo de empresa graduada Inovativa.
  • Em 2023 a Cozex Tech foi uma das startups escolhidas para participar do Web Summit Rio, maior evento de inovação e tecnologia do mundo.

Lília Barbosa é administradora de empresas. Possui certificação internacional em Coaching de Times, pela Team Coaching International, Gestão de. Mudanças – Prosci, Facilitadora Lego Serius Play, Transformação Digital pela MIT e Emeritus e Inteligência Artificial e Data Science pela Universidade de Chicago.

Creoncedes Sampaio é engenheiro, Black Belts Seis Sigma e especialista em Lean.  Executive Coaching pela Marshall Goldmith Stakeholder Center. Formação Internacional em Gestão de Mudanças, pela Prosci. Formação pelo Gallup em Coaching de Pontos Fortes e Liderança Positiva.

Propósito

Transformar pessoas e empresas, tornando-as melhores do que são.

Valores

Senso de dono

Agir, pensar e sentir como dono da empresa. Mobilizar com paixão todos os esforços necessários para atingir os resultados.

Comprometimento

Dedicar-se genuinamente aos nossos colaboradores, clientes, fornecedores e aliados para gerar valor.

Superação e aprendizagem

Superar-se e aprender continuamente.

Transparência e integridade

Expor a verdade da melhor forma, no melhor momento, para crescimento e lealdade, sendo exemplo de conduta ética.

Trabalho em equipe

Exercer o espírito de colaboração, ajuda e desafio ao outro.