Engajamento Total!

Sinopse

É comum que os funcionários apliquem apenas uma parte do seu potencial às tarefas que empreendem no trabalho. Isso acontece quando a rotina organizacional é vista por eles como pouco estimulante e desafiadora – quando é impossível concentrar nela os esforços para atuar com as melhores qualidades que possuem. Funcionários assim costumam apresentar menos autoconfiança e um desempenho mais baixo, assim como mais insatisfação no emprego e na vida em geral.

Em contextos desse tipo, a presença de um líder inspirador é crucial. Esse é o líder que está profundamente engajado no próprio autodesenvolvimento, é consciente de suas habilidades e, por isso, tem energia o bastante para provocar no seu time o desejo de um desempenho profissional de alto nível, congruente com as necessidades que eles têm de se sentirem valorizados. É com o objetivo de fornecer bases pra esse processo transformacional que este livro traz a público os segredos que podem tornar um líder imprescindível para o crescimento sustentável de sua organização.

Táticas de engajamento, seleção de pessoal, motivação, administração do tempo, resiliência e desenvolvimento de competências são reveladas aqui para líderes que buscam alcançar picos de performance capazes de maximizar os resultados das empresas e nortear seus liderados a atingir objetivos que sejam significativos e realizadores para cada um deles.

APROVEITE ESTA CHANCE ÚNICA E VALIOSA DE CATALISAR NÃO SÓ UMA CARREIRA MAIS SÓLIDA, MAS UMA VIDA MAIS PLENA PARA VOCÊ E OS QUE VOCÊ LIDERA.